Arbeitsweise

Wir gestalten gemeinsame Entwicklungsprozesse.

Unsere Arbeitsweise basiert auf einem einfachen Prinzip: Die Zukunft einer Organisation reift aus ihrem Inneren heraus. Entwicklung wird möglich, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam an etwas arbeiten, das über ihre individuellen Aufgaben hinausgeht. Dafür gestalten wir den Rahmen.

So arbeiten wir mit unseren Kund*innen zusammen:

  • Co-kreativ und partnerschaftlich: Nachhaltige Entwicklung braucht Verankerung in der Organisation. Deshalb entwickeln wir Lösungen gemeinsam mit Euch – dialogisch, iterativ und konsequent am gemeinsamen Ziel ausgerichtet.
  • Im passenden Setting: Jede Organisation ist einzigartig. Deshalb arbeiten wir nicht mit Standardprodukten. Wir gestalten Entwicklungswege, die zu Euren Herausforderungen, Eurer Kultur und Eurer Ambition passen.
  • Prozess- und entwicklungsorientiert: Transformation ist kein Projekt, sondern ein Prozess, der immer neue Wendungen nehmen kann. Wir entwickeln Designs, die Halt geben – und zugleich Raum lassen für Unplanbares und Neues.
  • Potenzialorientiert: Wir arbeiten mit dem, was da ist: Fähigkeiten, Erfahrungen, Spannungen. Unsere Arbeit hilft Menschen und Teams dabei, ihre Kraft zu entfalten und gemeinsam wirksam zu werden.

So arbeiten wir als covolution-Team zusammen

Diese Haltung prägt auch unsere eigene Zusammenarbeit.

  • Wir arbeiten seit 2016 selbstorganisiert. Das bedeutet: ohne feste Hierarchien, dafür in definierten Kreisen und Rollen. Verantwortung orientiert sich bei uns an Kompetenz und Kontext.
  • Als Remote-First-Team gestalten wir Zusammenarbeit bewusst. Klare Absprachen, verlässliche Strukturen und Zeit für Begegnung sind zentrale Elemente unserer Zusammenarbeit.
  • 2024 haben wir uns als Team für eine 4-Tage-Arbeitswoche (32h-Volllzeit) entschieden, weil wir überzeugt sind, dass wir für nachhaltige Wirksamkeit ausreichend Regeneration und Fokus brauchen.

Wir probieren aus, reflektieren unsere Praxis und lernen kontinuierlich dazu. Davon profitieren auch unsere Kund*innen.

Unsere Werte leiten uns als Team. Sie sind Anspruch an uns selbst und Orientierung für die Zusammenarbeit mit Euch.

  • Vertrauen

    Wir vertrauen uns selbst, unserem Gegenüber und der Zukunft.

  • Verbundenheit

    Wir sind nahbar und ehrlich, respektvoll und integer.

  • Selbstbestimmung

    Wir arbeiten selbstbestimmt und unabhängig von Dritten.

  • Co-Kreation

    Wir entwickeln Ideen Hand in Hand – als Team und mit unseren Kund*innen.

  • Experimentierlust

    Wir wagen uns auf ungewohnte Terrains, probieren Neues und lernen stetig dazu.

  • Wirksamkeit

    Wir setzen auf die Selbstwirksamkeit von Individuen, Teams und Organisationen.

  • Weiterentwicklung

    Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und geben anderen Impulse für ihre Weiterentwicklung.

Was ist Dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.